Self Energy di Pabrik Kelapa Sawit merupakan jawaban terhadap tantangan krisis energy yang sedang melanda dunia industri. Pabrik Kelapa Sawit dinilai mampu bertahan di era krisis energi saat ini karena mampu menghasilkan sumber energi yang berasal dari produk samping pengolahan kelapa sawit. Fiber dan cangkang kelapa sawit digunakan sebagai bahan bakar mesin pembangkit tenaga  sehingga dihasilkan power "steam" untuk menggerakkan proses produksinya. Self Energy  di PKS merupakan siklus kesetimbangan tertutup. Dimana, jika ketidakseimbangan pada proses terjadi, maka akan menurunkan utilitas PKS tersebut.

Program ini didesain untuk meningkatkan kinerja unit pengolahan melalui optimalisasi self energy PKS. program ini berupa training dan studi pendalaman ke slah satu PKS, untuk peningkatan skill manajemen energi dalam rangka  mengoptimalkan proses di pabrik Kelapa Sawit.

Tujuan Program

Setelah mengikuti kursus ini, para peserta diharapkan :

1. Memahami konsep self energy di PKS.

2. Mampu menghitung dan mengatur jumlah kebutuhan energi untuk optimalisasi proses operasi PKS.

3. Mampu mensinkronisasikan antara proses pengolahan dengan penyediaan energi.

4. Mampu meningkatkan efisiensi operasi mesin-mesin pembangkit tenaga.

5. mampu melaksanakan manajemn energi dan troubleshooting di PKS.

Materi Program

1. Konsep Self Energy di Pabrik Kelapa Sawit

2. Analisa menghitung kebutuhan energi di PKS serta sinkronisasi sesuai dengan kebutuhan proses di PKS.

3. Teknik meningkatkan efisiensi peralatan Power Plant.

4. Teknik Pemecahan masalah dalam manajemen energi.

5. Studi pendalaman konsep "Self Energy" di PKS.

Peserta

Program ini dirancang untuk Manajer PKS, Maskep/Kepala Pabrik, Asisiten Teknik, Asisiten Pengolahan serta Satf dari Kantor Pusat/SBU.

Biaya Pelatihan

Meliputi biaya diklat, akomodasi dan konsumsi, sebesar :

PTPN : Rp. 3.900.000,-/orang peserta

PBS  : Rp. 4.000.000,-/orang peserta

Waktu Pelaksanaan Program

Program berlangsung selama 4 (empat) hari efektif, terdiri atas klasikal dan studi pendalamn PKS.

Tanggal                 : 6 - 9 Juni 2011

Tempat                  : LPP Kampus Medan

Pendaftaran

Pendaftaran dapat dilakukan dengan registrasi online, atau untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi :

Eko Kurniawan    : 081362013947

Dwi Rosasria        : 081264441936

Program ini telah running hingga beberapa tahapan, di antaranya penyusunan profil dan kamus kompetensi hingga pengukuran level kompetensi (Competency Level Index/CLI) masing-masing karyawan, baik di Kantor Pusat maupun Unit-Unit Usaha Kebun, Pabrik, dan Rumah Sakit PTPN IV. Interpretasi hasil pengukuran ini mendapat sambutan yang antusias dari Manajemen, yang dinilai cukup representatif menggambarkan keadaan strength, weakness, opportunity & threat yang bersumber dari internal perusahaan saat ini.

Sebagai tindak lanjut pengukuran, maka akan dilaksanakan program Competency Based Training Need Analysis (CBTNA) atau Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan. Masing-masing karyawan akan didampingi oleh seorang counselor untuk menganalisis kebutuhan pengembangan apa yang diperlukannya untuk menutupi kesenjangan (gap) antara hasil pengukuran kompetensi yg dimilikinya saat ini terhadap tuntutan kompetensi jabatan yang harus dipenuhinya.

Kegiatan ini akan berlangsung pada tanggal 15 Maret s.d 14 April 2011, Tim LPP Medan akan bergerak menuju Unit-unit Kebun yang dijadikan lokasi sentral pengukuran, yaitu Unit Kebun Mayang, Berangir, Tinjowan, Bah jambi, Pabatu, Sosa, dan Plasma Madina. Sementara untuk pengukuran karyawan Kantor Pusat akan dilaksanakan di LPP Kampus Medan.

(JES)

Hari ini tanggal 11 Maret 2011 jam 09.00 WIB LPP Kampus Medan menyelenggarakan Rapat Anggota Tahunan (RAT) tahun buku 2010 di ruang Prafi.

Purwakarta-Dalam mewujudkan kinerja yang unggul maka harus didukung dengan SDM yang unggul pula, hal inilah yang mendasari PT. Bio Industri Nusantara (Bionusa) untuk pertama kalinya mengadakan In House Training (IHT) bekerjasama dengan LPP kampus Medan bagi sekitar 30 orang pegawainya pada Rabu-Jum'at (23-25/2), di Pabrik Pupuk Bionusa, Purwakarta, Jawa Barat.

PT. Bionusa sebagai produsen pupuk organik yang merupakan produk pupuk yang ramah lingkungan. Dimana kepemilikan sahamnya tergabung dari empat perusahaan BUMN perkebunan yaitu : PTPN III Medan, PTPN V Pekanbaru, PTPN VII Bandar Lampung dan PPN VIII Bandung, yang dalam proses produksinya sedang mengembangkan berbagai jenis produk pupuk organik.

"Dengan pelatihan ini diharapkan agar para karyawan mampu membangun kebersamaan dan memahami visi, misi, dan nilai-nilai utama perusahaan agar mampu mencapai kesuksesan perusahaan" ucap Direktur Utam PT. Bionusa,Ibu Ir. Dwi Sutanti saat memberi sambutan dihadapan peserta sekaligus membuka kegiatan.

Peserta terdiri dari pegawai yang berlokasi di pabrik dan kantor pusat, yang tergabung dalam kegiatan pelatihan, begitu antusias dan semangat mengikuti sesi demi sesi materi yang disuguhkan oleh para narasumber. Dalam kesempatan kali ini, Direktur Utama juga menyampaikan materi tentang visi, misi dan nilai perusahaan, selain itu penyampaian materi tidak hanya dilakukan di dalam ruangan (indoor) melalui pemaparan materi (presentase) dan diskusi, tetapi juga diluar ruangan (outdoor) melalui kegiatan outbound.

"Ini merupakan pelatihan yang pertama kali dilakukan oleh PT. Bionusa selama perjalanan bisnisnya, sehingga kami mampu membangun kebersamaan untuk mencapai kesuksesan perusahaan, saya harap pelatihan seperti ini dapat terus berlanjut" ungkap Pak Hikmat (Bag. HRD) yang menjadi salah satu peserta pelatihan.

Sedangkan narasumber dari pihak LPP yaitu Ibu Sulistia Endang. P yang menyampaikan materi Team Work Building, Etos Kerja dan Pendalaman Komitmen, di dampingi oleh Bapak seno Aji yang menyampaikan materi Supply Chain dan Gap Analysis, serta di bantu oleh bapak Eko dalam kegiatan outbound dan ice breaking.

Agar pelatihan yang singkat ini dapat dirasakan secara maksimal, maka pada akhir pelatihan para peserta di ajak untuk bersama-sama menyusun Action Plan, dengan tujuan untuk perbaikan proses produksi di pabrik dan supply chain management. dimana selama proses implementasi akan di dampingi oleh  pihak LPP dan hasilnya dievalusi bersama.

kegiatan pelatihan ditutup oleh Direktur Produksi Bapak Dr. Ir. Isro Ismail, MS sekaligus menandatangi lembar komitmen sebagai wujud untuk menuju kinerja unggul.

Bionusa... Jaya!!!
Penentu sukses... Saya!!!

(eko)